2020年5月15日，上海市政府質(zhì)量獎(jiǎng)專(zhuān)家?guī)斓娜粚?zhuān)家與奉賢市場(chǎng)局領(lǐng)導(dǎo)一行五人來(lái)到了阿萊德上?？偛浚_(kāi)展奉賢區(qū)第四輪卓越績(jī)效孵化現(xiàn)場(chǎng)診斷工作，公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理等高層領(lǐng)導(dǎo)熱情迎接了專(zhuān)家組一行，在陪同專(zhuān)家們實(shí)地參觀了公司現(xiàn)場(chǎng)后，由人事總監(jiān)周麗向?qū)＜覀兘榻B了公司概況和主要業(yè)務(wù)流程。

       在首次會(huì)上，專(zhuān)家組組長(zhǎng)倪紅衛(wèi)介紹了參與此次現(xiàn)場(chǎng)診斷工作的專(zhuān)家情況及各項(xiàng)診斷的日程安排，并對(duì)注意事項(xiàng)作了說(shuō)明。張董代表公司對(duì)專(zhuān)家組及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的蒞臨表示歡迎，并期望通過(guò)此次現(xiàn)場(chǎng)診斷“把脈”及后續(xù)的績(jī)效改善，能使公司的各項(xiàng)管理水平進(jìn)一步提升。

       卓越績(jī)效模式是當(dāng)前國(guó)際上廣泛認(rèn)同的一種組織綜合績(jī)效管理的有效方法，該模式源自美國(guó)波多里奇獎(jiǎng)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)，以顧客為導(dǎo)向，追求卓越績(jī)效管理理念，包括領(lǐng)導(dǎo)、戰(zhàn)略、顧客和市場(chǎng)、測(cè)量分析改進(jìn)、人力資源、過(guò)程管理、經(jīng)營(yíng)結(jié)果等七個(gè)方面。該評(píng)獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)后來(lái)逐步風(fēng)行世界發(fā)達(dá)國(guó)家與地區(qū)，成為一種卓越的管理模式，它不是目標(biāo)，而是提供一種評(píng)價(jià)方法。為進(jìn)一步深化公司內(nèi)部管理，促進(jìn)公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)水平提升，公司向奉賢區(qū)申請(qǐng)并成功獲批成為第四輪卓越績(jī)效入孵企業(yè)。在公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門(mén)的高度重視和全力支持下，終于迎來(lái)了此次卓越績(jī)效孵化的現(xiàn)場(chǎng)診斷，診斷以資料查閱、訪談、座談等形式為主，通過(guò)結(jié)合公司管理現(xiàn)狀，對(duì)目前的經(jīng)營(yíng)管理績(jī)效進(jìn)行綜合分析評(píng)價(jià)，幫助企業(yè)充分認(rèn)識(shí)自身優(yōu)勢(shì)和改進(jìn)空間，為今后經(jīng)營(yíng)管理水平的持續(xù)改進(jìn)提供依據(jù)。最后，本次現(xiàn)場(chǎng)診斷工作在下午的末次會(huì)后順利結(jié)束。

       此次卓越績(jī)效的診斷，對(duì)公司管理水平提升及未來(lái)進(jìn)一步更好更快發(fā)展具有重要意義，卓越績(jī)效模式也將成為公司全面優(yōu)化績(jī)效管理的有效方式之一。下一階段，公司將持續(xù)深入推進(jìn)卓越績(jī)效管理，參與各項(xiàng)孵化培訓(xùn)，為企業(yè)的發(fā)展傅翼助力。